Aktuelles aus dem Unternehmensprogramm

Hier halten wir Sie rund um das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf auf dem Laufenden. Klicken Sie sich durch Neuigkeiten rund um Aktivitäten und Veranstaltungen des Unternehmensprogramms  „Erfolgsfaktor Familie“ und zum Thema Familienpolitik aus dem Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.

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Vereinbarkeit – eine Aufgabe fürs Personalmanagement

Ute Lysk (Unternehmensprogramm Erfolgsfaktor Familie), Dr. Katharina Herrmann (Vizepräsidentin des BPM) und Petra Mackroth (Abteilungsleiterin im Bundesfamilienministerium), Quelle: Kalle Singer

Auf dem Fachgruppentag des Bundesverbands der Personalmanager (BPM) in München stand Familienfreundlichkeit im Mittelpunkt.

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Der Fortschrittsindex macht Familienfreundlichkeit messbar.

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Unternehmensbefragung veröffentlicht

Repräsentative Umfrageergebnisse zeigen Fortschritte und Entwicklungspotenziale in deutschen Unternehmen.

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Franziska Giffey mit den teilnehmenden Führungskräften beim Young Leaders-Programm 2019, Quelle: Christian Kruppa

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„Viele junge Leute legen großen Wert auf Vereinbarkeit“

Franziska Giffey sprach beim Young Leaders-Programm 2019 mit jungen Führungskräften über die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

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Beschäftigte im Home-Office fühlen sich öfter erschöpft, sind aber trotzdem zufriedener. Das zeigt eine aktuelle Studie der AOK. Quelle: Shutterstock/mavo

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Home-Office: So überwiegen die Vorteile

Wer häufig im Home-Office arbeitet, muss lernen, Grenzen zu setzen, damit die Vorteile überwiegen. Das zeigen aktuelle Studienergebnisse der AOK.

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Der Fortschrittsindex macht Familienfreundlichkeit messbar. Wie Unternehmen ihn nutzen können, erfahren sie im Webinar.

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Wie funktioniert der Fortschrittsindex Vereinbarkeit?

Im Webinar erklären Expertinnen, wie sich Fortschritte einer familienfreundlichen Unternehmenskultur messen lassen.

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