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Editorial
Liebe Leserinnen und Leser, spätestens mit Beginn der Corona-Pandemie ist die Bedeutung einer gelingenden Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den Fokus gerückt. In den Unternehmen ist ein neues Bewusstsein entstanden, dass Väter ebenso Vereinbarkeit brauchen wie Mütter. Väter fordern zunehmend mehr Zeit für ihre Kinder ein und wünschen sich, Aufgaben im Beruf und in der Familie mit ihrer Partnerin auf Augenhöhe zu teilen. Mit unserer modernen Familienpolitik wollen wir diesen Wünschen Rechnung tragen – mit einem flexiblen Elterngeld und der geplanten Einführung einer zweiwöchigen Freistellung nach der Geburt eines Kindes. Gleichzeitig sind die Arbeitgeber*innen gefragt: Eine neue Studie von Prognos zeigt, wie wichtig eine väterfreundliche Personalpolitik ist, um männliche Fachkräfte zu gewinnen und zu halten. Nutzen Sie diese Potenziale! Mit freundlichen Grüßen
Lisa Paus
Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend |
