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Ein Mann backt Kekse mit zwei Kindern
© Nils Mueller/Cultura Creative/F1online

Für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf

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Zu sehen sind die Bundesfamilienministerin Lisa Paus und DIHK-Präsident Peter Adrian

Unternehmenstag „Erfolgsfaktor Familie“ Vereinbarkeit wird für die Fachkräftesicherung immer wichtiger

Unter dem Titel „Vereinbarkeit verbessern – Fachkräfte sichern“ kommen heute Unternehmen und Politik im Haus der Deutschen Wirtschaft zusammen.

Titelbild des Webmags

Neues Webmag: Arbeitgeberattraktivität interaktiv

Detaillierte, anpassbare und interaktive Daten – das bietet das Webmag zur Attraktivitätsstudie und unterstützt damit Personalverantwortliche bei der Gestaltung einer vereinbarkeitsorientier-ten Personalstrategie.

Neben einer gezeichneten Familie steht der Schriftzug "So sag ich´s meinen Vorgesetzten"

Neuauflage Broschüre „So sag ich’s meinen Vorgesetzten“

Elternzeit, Wiedereinstieg und familienbewusste Arbeitsmodelle: Die Neuauflage bietet Beschäftigten aktualisierte Informationen, Tipps und Unterstützung.

Erfolgsfaktor Familie

Das Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ ist die zentrale Plattform zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit dem Unternehmensprogramm setzt sich das Bundesfamilienministerium zusammen mit den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft (BDA, DIHK, ZDH), dem DGB sowie weiteren Branchen- und Fachverbänden dafür ein, Familienfreundlichkeit zu einem Markenzeichen der deutschen Wirtschaft zu machen.

Mütter, Väter und Angehörige mit Pflegeverantwortung brauchen eine familienfreundliche Arbeitsorganisation bzw. familienfreundliche Arbeitszeiten. „Erfolgsfaktor Familie“ bietet Arbeitgebern kostenlose Unterstützung bei der Umsetzung einer familienbewussten Personalpolitik, um ihren Beschäftigten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern.

Lisa Paus im Gespräch mit Christof Mikat

Fortschrittsindex Vereinbarkeit

Für die Gestaltung einer familienbewussten Unternehmenskultur ist die Nutzung von betrieblichen Vereinbarkeitsmaßnahmen ausschlaggebend. Der Fortschrittsindex Vereinbarkeit macht Kultur messbar und hilft Ihnen, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Ihrem Unternehmen zu steuern und nachhaltig zu verankern. Hier können Sie sich anonym und kostenlos mit anderen Unternehmen der gleichen Größe und Branche vergleichen.

Teaserbild zum Fortschrittsindex Vereinbarkeit

Veranstaltungen

Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ Web-Seminar

Wie zahlt eine gute Vereinbarkeit auf die Arbeitgeberattraktivität ein?

Firmen, die ihre Beschäftigten dabei unterstützen, Familie und Beruf in Einklang zu bringen, denken heute schon an morgen. Sie stärken ihre Arbeitgeberattraktivität und die Bindung ihrer Beschäftigten an das Unternehmen. Wie das in der Umsetzung geht, darüber unterhalten wir uns mit Franziska Stadie, Head of People bei Trebing + Himstedt

Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ Web-Seminar

Kinderbetreuung – eine Aufgabe für Unternehmen?

Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ Web-Seminar

Was macht eine pflegesensible Unternehmenskultur aus?

Wir sind viele:

8924 Mitglieder

Unternehmen sind bereits im Unternehmensnetzwerk und tauschen Erfahrungen rund um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aus. Machen Sie mit!

Neue Mitglieder:

  • 17.09.2024 Wi Care GmbH Barbara Dabrowska

  • 16.09.2024 Diakonisches Werk Ingolstadt e. V.

  • 11.09.2024 Stefan Herting - Herting Bedachungen

  • 10.09.2024 Weihe GmbH

  • 06.09.2024 Med X Gesellschaft für medizinische Expertise mbH

  • 05.09.2024 AMEVIDA SE

  • 04.09.2024 Patrick Reichelt & Team Garten- und Landschaftsbau

  • 03.09.2024 Ersu Consulting GmbH

  • 30.08.2024 ageneo Life Science Experts GmbH

  • 30.08.2024 Elanco Animal Health

  • 30.08.2024 Bundesnachrichtendienst (BND)

  • 29.08.2024 Career & Care Consulting

  • 25.08.2024 For Family Reisen

Hier geht es zur Mitgliedschaft

Als Mitglied des Unternehmensnetzwerks "Erfolgsfaktor Familie" sichern Sie sich Kontakte zu Praktikern und Experten im Bereich familienbewusste Personalpolitik. Damit Sie alle Vorteile des Netzwerks nutzen können, bitten wir Sie, sich etwa 5 bis 10 Minuten Zeit für die nachfolgende Registrierung zu nehmen. Nach erfolgreicher Anmeldung können Sie Ihre Daten jederzeit ändern oder ergänzen.