Das neue gute Beispiel zeigt, wie Pflegelots*innen pflegende Beschäftigte unterstützen können.
Neue Praxisbeispiele über ein Gesundheitszentrum und einen Holzverarbeiter inspirieren mit passgenauen Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wie Unternehmen Beschäftigten in Schichtarbeit mehr Flexibilität und Familienzeit ermöglichen können, lesen Sie in der neuen Ausgabe.
Viele von uns sind betroffen, doch das Thema erhält oft nicht die nötige Aufmerksamkeit: die Vereinbarkeit von beruflichen Anforderungen und der Pflege von Angehörigen. Die Balance zwischen beiden Welten zu finden, ist eine große Herausforderung.
8961 Mitglieder
Unternehmen sind bereits im Unternehmensnetzwerk und tauschen Erfahrungen rund um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aus. Machen Sie mit!
16.01.2025 Cyberagentur GmbH
14.01.2025 Prowind GmbH
10.01.2025 stahlotec GmbH
09.01.2025 MaMa´s Haushaltsdienstleistungen GmbH
03.01.2025 NewAge Consulting GmbH
01.01.2025 HR4Good
31.12.2024 Lohnbüro Plus
29.12.2024 Lernstandort Noller Schlucht gGmbH
26.12.2024 Körperzeit
23.12.2024 ipc - innovative prävention & coaching
19.12.2024 Uniola GmbH Landschaftsarchitektur Stadtplanung
19.12.2024 CSG Systemhaus GmbH
19.12.2024 greenique GmbH & Co. KG
Als Mitglied des Unternehmensnetzwerks "Erfolgsfaktor Familie" sichern Sie sich Kontakte zu Praktikern und Experten im Bereich familienbewusste Personalpolitik. Damit Sie alle Vorteile des Netzwerks nutzen können, bitten wir Sie, sich etwa 5 bis 10 Minuten Zeit für die nachfolgende Registrierung zu nehmen. Nach erfolgreicher Anmeldung können Sie Ihre Daten jederzeit ändern oder ergänzen.