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Ein Mann trägt ein Kind auf den Schultern. Beide werfen die Arme in die Luft.
© istockphoto/Prostock-Studie

Über das Programm

Fachkräfte gewinnen und binden – Familienfreundlichkeit ist ein harter Standort- und Wettbewerbsfaktor für Arbeitgeber:innen in Deutschland. Studien zeigen: Je besser Eltern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelingt, desto mehr Fachkräftepotenzial steht dem Arbeitsmarkt zur Verfügung. Die meisten Menschen in Deutschland, die Angehörige pflegen, sind auch erwerbstätig. Auch beim Fachkräftenachwuchs nehmen familienfreundliche Angebote des Arbeitgebers einen hohen Stellenwert ein.

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Am 20. September findet der diesjährige Unternehmenstag im Haus der Deutschen Wirtschaft in Berlin statt – eine abwechslungsreiche Präsenzveranstaltung für Personalverantwortliche und Vereinbarkeitsinteressierte

Bauingenieurin mit Kind auf dem Schoß im Freien vor einer Windkraftanlage

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