Über das Programm

Ein Mann trägt ein Kind auf den Schultern. Beide werfen die Arme in die Luft.
© istockphoto/Prostock-Studie

Über das Programm

Fachkräfte gewinnen und binden – Familienfreundlichkeit ist ein harter Standort- und Wettbewerbsfaktor für Arbeitgeber:innen in Deutschland. Studien zeigen: Je besser Eltern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelingt, desto mehr Fachkräftepotenzial steht dem Arbeitsmarkt zur Verfügung. Die meisten Menschen in Deutschland, die Angehörige pflegen, sind auch erwerbstätig. Auch beim Fachkräftenachwuchs nehmen familienfreundliche Angebote des Arbeitgebers einen hohen Stellenwert ein.

Frau und Kind gehen mit Hund im Wald spazieren

Neue Unternehmensporträts: Familienfreundlichkeit bringt alle ans Ziel

Neue Praxisbeispiele über ein Gesundheitszentrum und einen Holzverarbeiter inspirieren mit passgenauen Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

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Praxisforum: Schichtarbeit familienfreundlich gestalten

Wie Unternehmen Beschäftigten in Schichtarbeit mehr Flexibilität und Familienzeit ermöglichen können, lesen Sie in der neuen Ausgabe.

Titelbild der Publikation. Vater in dessen Arme ein Kind läuft

Der neue Väterleitfaden ist da!

Vereinbarkeitsangebote sind in Unternehmen inzwischen eine Selbstverständlichkeit. Väter dabei in den Blick zu nehmen, ist es oftmals noch nicht. Väter wünschen sich mehr Flexibilität und sind dafür mitunter bereit, den Arbeitgeber zu wechseln.