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Erfolgsfaktor Familie

Ein Mann backt Kekse mit zwei Kindern
© Nils Mueller/Cultura Creative/F1online

Für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Aktuelles

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Frau und Kind gehen mit Hund im Wald spazieren

Neue Unternehmensporträts: Familienfreundlichkeit bringt alle ans Ziel

Neue Praxisbeispiele über ein Gesundheitszentrum und einen Holzverarbeiter inspirieren mit passgenauen Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

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Praxisforum: Schichtarbeit familienfreundlich gestalten

Wie Unternehmen Beschäftigten in Schichtarbeit mehr Flexibilität und Familienzeit ermöglichen können, lesen Sie in der neuen Ausgabe.

Titelbild der Publikation. Vater in dessen Arme ein Kind läuft

Der neue Väterleitfaden ist da!

Vereinbarkeitsangebote sind in Unternehmen inzwischen eine Selbstverständlichkeit. Väter dabei in den Blick zu nehmen, ist es oftmals noch nicht. Väter wünschen sich mehr Flexibilität und sind dafür mitunter bereit, den Arbeitgeber zu wechseln.

Erfolgsfaktor Familie

Das Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ ist die zentrale Plattform zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit dem Unternehmensprogramm setzt sich das Bundesfamilienministerium zusammen mit den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft (BDA, DIHK, ZDH), dem DGB sowie weiteren Branchen- und Fachverbänden dafür ein, Familienfreundlichkeit zu einem Markenzeichen der deutschen Wirtschaft zu machen.

Mütter, Väter und Angehörige mit Pflegeverantwortung brauchen eine familienfreundliche Arbeitsorganisation bzw. familienfreundliche Arbeitszeiten. „Erfolgsfaktor Familie“ bietet Arbeitgebern kostenlose Unterstützung bei der Umsetzung einer familienbewussten Personalpolitik, um ihren Beschäftigten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern.

Über das Programm

Lisa Paus im Gespräch mit Christof Mikat

Fortschrittsindex Vereinbarkeit

Für die Gestaltung einer familienbewussten Unternehmenskultur ist die Nutzung von betrieblichen Vereinbarkeitsmaßnahmen ausschlaggebend. Der Fortschrittsindex Vereinbarkeit macht Kultur messbar und hilft Ihnen, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Ihrem Unternehmen zu steuern und nachhaltig zu verankern. Hier können Sie sich anonym und kostenlos mit anderen Unternehmen der gleichen Größe und Branche vergleichen.

Mehr zum Thema

Teaserbild zum Fortschrittsindex Vereinbarkeit

Wir sind viele:

8963 Mitglieder

Unternehmen sind bereits im Unternehmensnetzwerk und tauschen Erfahrungen rund um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aus. Machen Sie mit!

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Neue Mitglieder:

  • 19.12.2024 Uniola GmbH Landschaftsarchitektur Stadtplanung

  • 19.12.2024 CSG Systemhaus GmbH

  • 19.12.2024 greenique GmbH & Co. KG

  • 18.12.2024 Grahneis GmbH

  • 18.12.2024 Lebenshilfe Kreis Saarlouis gGmbH

  • 17.12.2024 dwp Service GmbH

  • 16.12.2024 Finanzeltern

  • 16.12.2024 Nachhilfe-Helden GmbH

  • 05.12.2024 Heldenschule

  • 05.12.2024 Entsorgungswerk für Nuklearanlagen GmbH

  • 04.12.2024 Geis Gruppe

  • 04.12.2024 ReformKontor GmbH & Co. KG

  • 03.12.2024 Hansestadt Stendal

  • 03.12.2024 Geiger FM Dienstleistungsgruppe

  • 02.12.2024 Intensivpflegeteam Melzer UG (haftungsbeschränkt) /bpa/ ambulanter Pflegedienst

  • 02.12.2024 General-Repräsentanz Deutschland

  • 30.11.2024 Dieckhöfer & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB

  • 29.11.2024 Tiny Dreamer Sleep Consultancy

  • 28.11.2024 Agentur für Arbeit Kaiserslautern-Pirmasens

  • 26.11.2024 Landeskrankenhaus (AöR)

  • 25.11.2024 Helmut Magdeburg GmbH

  • 25.11.2024 Caritas Ambiro GmbH

  • 24.11.2024 David Salzmann | Keynote | Kommunikation & Mensch | Management | Mediation

  • 22.11.2024 CT Cloud Design GmbH & Co. KG

  • 21.11.2024 Grenzgänger INFO Verein e.V.

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Als Mitglied des Unternehmensnetzwerks "Erfolgsfaktor Familie" sichern Sie sich Kontakte zu Praktikern und Experten im Bereich familienbewusste Personalpolitik. Damit Sie alle Vorteile des Netzwerks nutzen können, bitten wir Sie, sich etwa 5 bis 10 Minuten Zeit für die nachfolgende Registrierung zu nehmen. Nach erfolgreicher Anmeldung können Sie Ihre Daten jederzeit ändern oder ergänzen.

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BDA - Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände e.V.

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DGB - Deutscher Gewerkschaftsbund

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DIHK - Deutsche Industrie- und Handelskammer

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ZDH - Zentralverband des Deutschen Handwerks e. V.

Weitere Kooperationspartner

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BPM - Bundesverband der Personalmanager e.V.

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VdU - Verband deutscher Unternehmerinnen

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DMB - Deutscher Mittelstands-Bund e.V.

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eco - Verband der Internetwirtschaft e.V.