Beruf und Pflege

Immer mehr Pflegebedürftige werden von Angehörigen zu Hause versorgt, die häufig berufstätig sind. Diese Beschäftigten benötigen Unterstützung, um Beruf und Pflege gut vereinbaren zu können – auch und gerade von ihren Arbeitgebern. Eine familienfreundliche Unternehmenskultur sollte daher auch die Bedürfnisse von Menschen in einer Pflegesituation berücksichtigen und Verständnis für deren zusätzliche familiäre Verantwortung zeigen, damit sie weiterhin ihrem Beruf nachgehen können.