Das Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" zählt bereits fast 9.000 Mitglieder. Im Netzwerk entwickeln und teilen wir Wissen, wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Arbeitsalltag praktisch funktionieren kann. Die Mitgliedschaft ist für alle kostenfrei.
Mit der kostenlosen Mitgliedschaft profitieren Sie von folgenden Angeboten:
- Erfahrungen teilen – Ideen entwickeln: Tauschen Sie Ihre Erfahrungen mit anderen Mitgliedern aus, zum Beispiel über die Mitgliedersuche. Dort können Sie Unternehmenspartner aus Ihrer Branche und Betriebe Ihrer Region suchen und finden.
- Unser Logo macht Ihre Familienfreundlichkeit nach außen und nach innen sichtbar: Ob auf Ihren Produkten, Ihrer Homepage oder Ihrem Briefbogen – mit dem Mitgliederlogo machen Sie Ihre Vereinbarkeit zusätzlich sichtbar.
- Zeigen Sie Ihr erfolgreiches Engagement: Präsentieren Sie sich als gutes Beispiel auf unserer Webseite, im Newsletter und Social-Media-Kanälen.
- Info-Materialien und Checklisten: frei Haus geliefert! Anregungen, Tipps und Informationen rund um die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen
- Nutzen Sie unsere Veranstaltungen und Web-Seminare: Das Netzwerkbüro setzt auf kompetente Referentinnen und Referenten. Bei bundesweiten und regionalen Veranstaltungen erarbeiten wir gemeinsam, wie Sie Familienfreundlichkeit in Ihrem Unternehmen (vor)leben können.
- Nutzen Sie den Fortschrittsindex Vereinbarkeit: Der Fortschrittsindex wertet Ihre personalpolitischen Kennzahlen aus und hilft Ihnen dabei, Ihre familienfreundliche Unternehmenskultur strategisch auszurichten und Fortschritte zu messen.
- Interner Mitgliederbereich: Hier stehen Ihnen exklusiv weiterführende Informationen zur Verfügung. Sie erhalten Zugang zu Bildmaterialien und Textbausteinen, vollständigen Interviews unserer „Erfolgsfaktor Familie“-Porträts oder können auf unsere hilfreiche Praxisbox zugreifen.
- Als Neumitglied laden wir Sie zu einem Willkommens- und Netzwerktag ein. Dadurch erhalten Sie die Möglichkeit, andere Netzwerkmitglieder kennenzulernen und Ihre familienfreundliche Personalpolitik weiterzuentwickeln.