Am gemeinsamen Stand mit dem Aktionsprogramm "Gleichstellung am Arbeitsmarkt. Perspektiven schaffen" (GAPS) wurden viele interessante Gespräche mit Arbeitgebern und Arbeitgeberinnen zu Familienfreundlichkeit und Gleichstellung am Arbeitsmarkt geführt.
Schnell wurde deutlich: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familien und die Frauenerwerbstätigkeit sind ein zentrales Thema für die deutsche Wirtschaft und die Fachkräftesicherung! Das zeigte auch der Besuch von Dr. Rainer Dulger, dem Arbeitgeberpräsident, der den Stand besuchte und den wertvollen Beitrag der Arbeit betonte.
Neben der Arbeit des Netzwerkbüros „Erfolgsfaktor Familie“ stellten sich die beiden GAPS-Projekte „She’s ReDI“, das zugewanderte Frauen beim Berufseinstieg in der IT-Branche unterstützt, und „Fem.point“, das ukrainische Frauen bei der Integration in den deutschen Arbeitsmarkt begleitet, vor. Nähere Infos zu GAPS finden Sie hier.