Flexibilität spielt für eine gelingende Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine zentrale Rolle. Die meisten Betriebe möchten so viel Flexibilität wie möglich bieten, um attraktiv für Fachkräfte zu sein. Wie lässt sich dies organisatorisch umsetzen? Wieviel Selbstbestimmung ist bei der Lage der Arbeitszeiten möglich und sinnvoll und welche Herausforderungen müssen Unternehmen und Beschäftigte meistern? Diese und viele weitere Fragen rund um mehr Zeitsouveränität und ihre Vorteile für die Vereinbarkeit stehen im Mittelpunkt des aktuellen Praxisforums.
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