![Symbolbild einer leuchtenden Glühbirne](/resource/image/211892/3x2/870/580/49bd52199d7d8a28977722ae6b157447/BB5EA425448C93A54F7ED140AD5FE3B4/faktencheck.png)
Die Coronapandemie hat einen tiefgreifenden Wandel der Arbeitswelt angestoßen. Eine repräsentative Befragung durch den Branchenverband Bitkom vom Dezember 2020 zu hybridem Arbeiten stellt fest:
- 80 Prozent der Befragten empfinden wegen des Wegfalls der Arbeitswege weniger Stress.
- 59 Prozent bemerken eine generell verbesserte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Der Transformation Report des Handelsblatt Research Institute vom Oktober 2021 stellt folgende Zahlen zusammen:
- 47 Prozent der Unternehmen erwarten, dass künftig Remote Work – also das Arbeiten von zu Hause aus – die Regel sein oder dass es zu einer flexiblen Mischung von Remote Work und Präsenzarbeit kommen wird.
- 34 Prozent der Beschäftigten präferieren es, zwei bis drei Tage pro Woche remote zu arbeiten.
- Die Arbeitsproduktivität lag im Zeitraum März bis August 2020 um bis zu 13 Prozentpunkte über dem Niveau im entsprechenden Vorjahreszeitraum.