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Die Bedeutung von Väterfreundlichkeit im Maschinen- und Anlagenbau
Publikation
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird für Väter zunehmend ein Faktor bei der Wahl des Arbeitgebers. Besonders Branchen mit einem hohen Anteil männlicher Fachkräfte können dementsprechend von einer väterfreundlichen Personalpolitik profitieren.
Der neue Branchenservice für Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus zeigt mithilfe branchenspezifischer Befragungsdaten, wie wichtig den dort arbeitenden Vätern Vereinbarkeitsangebote sind und bietet konkrete Ansätze für Unternehmen, sich väterfreundlich aufzustellen.
