Familienfreundliche Arbeitgeber: Die Attraktivitätsstudie

Die Prognos-Studie untersucht, welche Vereinbarkeitsmaßnahmen für Beschäftigte mit familiären Verpflichtungen besonders wichtig sind und was aus ihrer Sicht einen attraktiven Arbeitgeber ausmacht. Die Ergebnisse zeigen: Betriebliche Familienfreundlichkeit ist ein Muss. Mütter, Väter und pflegende Angehörige präferieren allerdings unterschiedliche Vereinbarkeitsmaßnahmen.