Webanalyse / Datenerfassung
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Erfolgsfaktor Familie

Ein Mann backt Kekse mit zwei Kindern
© Nils Mueller/Cultura Creative/F1online

Für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf

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Kopie von Vorlage Forum 32

Digitale Veranstaltungen des Netzwerkbüros – übersichtlich, zentral und ohne Registrierung Alle Veranstaltungen künftig direkt auf der Website von “Erfolgsfaktor Familie”

Die digitale Veranstaltungsplattform des Netzwerkes „Erfolgsfaktor Familie“ wird zum 1. Mai 2025 abgeschaltet. Aber die digitalen und für Sie kostenfreien Veranstaltungen selbst bleiben natürlich bestehen. Ab diesem Zeitpunkt sind diese direkt...

Zu sehen ist ein Bild mit Text in dem auf zwei Termine von Veranstaltungen hingewiesen wird

Multiplikatorenveranstaltung und Unternehmenstag Zwei zentrale Veranstaltungen des Unternehmensnetzwerks 2025

Virtuelle Veranstaltung für Multiplikatorinnen und Multiplikatoren am 12. Juni 2025 und Unternehmenstag am 19. September 2025 als Präsenzveranstaltung in Berlin

Ein Kind und ein Erwahsener bei der Arbeit an einer Maschine.

Branchenservices Väterfreundlichkeit erschienen

Väterfreundlichkeit lohnt sich besonders für männerdominierte Branchen. Zwei neue Leitfäden für Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau sowie der IT-Branche bieten Daten, Gestaltungsmöglichkeiten und Praxisbeispiele.

Erfolgsfaktor Familie

Das Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ ist die zentrale Plattform zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit dem Unternehmensprogramm setzt sich das Bundesfamilienministerium zusammen mit den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft (BDA, DIHK, ZDH), dem DGB sowie weiteren Branchen- und Fachverbänden dafür ein, Familienfreundlichkeit zu einem Markenzeichen der deutschen Wirtschaft zu machen.

Mütter, Väter und Angehörige mit Pflegeverantwortung brauchen eine familienfreundliche Arbeitsorganisation bzw. familienfreundliche Arbeitszeiten. „Erfolgsfaktor Familie“ bietet Arbeitgebern kostenlose Unterstützung bei der Umsetzung einer familienbewussten Personalpolitik, um ihren Beschäftigten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern.

Das Programm

Lisa Paus im Gespräch mit Christof Mikat

Fortschrittsindex Vereinbarkeit

Für die Gestaltung einer familienbewussten Unternehmenskultur ist die Nutzung von betrieblichen Vereinbarkeitsmaßnahmen ausschlaggebend. Der Fortschrittsindex Vereinbarkeit macht Kultur messbar und hilft Ihnen, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Ihrem Unternehmen zu steuern und nachhaltig zu verankern. Hier können Sie sich anonym und kostenlos mit anderen Unternehmen der gleichen Größe und Branche vergleichen.

Mehr zum Thema

Teaserbild zum Fortschrittsindex Vereinbarkeit

Veranstaltungen

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Web-Seminar

Digitaler Dienstag - Pflegende Beschäftigte gemeinsam mit dem Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“

84 Prozent der Pflegebedürftigen werden vorrangig zu Hause von ihren Angehörigen betreut. In der Folge sind immer mehr Beschäftigte der Doppelbelastung von Beruf und Pflege ausgesetzt. Die Pflegenden benötigen Unterstützung, um Beruf und Pflege gut vereinbaren zu können – auch und gerade von ihren Arbeitgebern.

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Web-Seminar

Familienfreundliche Unternehmenskultur: Vier Bausteine für den Erfolg

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Web-Seminar

Letzthelfer*innen am Arbeitsplatz für einen sensiblen Umgang mit Sterben, Tod und Trauer (LAUT)

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Wir sind viele:

8961 Mitglieder

Unternehmen sind bereits im Unternehmensnetzwerk und tauschen Erfahrungen rund um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aus. Machen Sie mit!

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Neue Mitglieder:

  • 22.04.2025 Brinkmann Pflegevermittlung RV Bad Kissingen

  • 10.04.2025 Kita am Schenkelberg e.V.

  • 10.04.2025 Haushaltsnahe Dienstleistungen Mandy Weiß

  • 10.04.2025 Dressler Bekleidungswerke Brinkmann GmbH & Co. KG

  • 10.04.2025 RKW Baden-Württemberg GmbH

  • 09.04.2025 Kemapack GmbH

  • 04.04.2025 AST Automation GmbH

  • 28.03.2025 Westfalen AG

  • 26.03.2025 Puratos GmbH

  • 25.03.2025 Betreuung Dawidowicz

Hier geht es zur Mitgliedschaft

Als Mitglied des Unternehmensnetzwerks "Erfolgsfaktor Familie" sichern Sie sich Kontakte zu Praktikern und Experten im Bereich familienbewusste Personalpolitik. Damit Sie alle Vorteile des Netzwerks nutzen können, bitten wir Sie, sich etwa 5 bis 10 Minuten Zeit für die nachfolgende Registrierung zu nehmen. Nach erfolgreicher Anmeldung können Sie Ihre Daten jederzeit ändern oder ergänzen.

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